Народное хозяйство вопросы инновационного развития - А. С. Алексеев
Практика убедительно показывает, что только силовые
подходы в процессе регулирования внешней трудовой миграции не являются
эффективными. Приоритетными в этом процессе должны стать
социально-экономические методы, что, в свою очередь, должно быть подкреплено
совершенствованием правовой базы как в форме соответствующих законодательных
актов, так и новых межправительственных соглашений Таджикистана с зарубежными
странами.
Задачи совершенствования миграционной политики в сфере
внешней трудовой миграции в Таджикистане настоятельно требуют объединения
усилий и четких скоординированных действий всех соответствующих
государственных, неправительственных, научных, общественных и коммерческих
структур, а также СМИ, работающих в миграционном направлении. В этих целях
основную координирующую роль на уровне исполнительной власти, на мой взгляд,
должно играть основное профильное ведомство - миграционная служба МВД, которая
должна быть наделена для этого всеми необходимыми полномочиями, со своими
территориальными органами в субъектах Российской Федерации, с достаточным
количеством представительств за рубежом, с четким подчинением этих структурных
подразделений по вертикали.
Предложения и рекомендации по рассмотренному вопросу:
Парламенту страны:
- необходимо принять Закон о таджикских
диаспорах за рубежом по опыту других стран. Включить в бюджет страны
специальную статью о выделении средств для поддержки таджиков за рубежом,
особенно в изучении и распространении таджикского языка для детей трудовых
мигрантов.
Государственным структурам Республики Таджикистан:
- принять на государственном уровне
Стратегию государственной миграционной политики, которая даст комплексный и
действенный подход к реализации государственных стратегий по прогнозированию и
урегулированию миграционных процессов в долгосрочной перспективе;
396 
