Народное хозяйство вопросы инновационного развития - А. С. Алексеев
В целях удовлетворения потребности предприятий и
организаций в квалифицированных рабочих и специалистах, а также повышения
закрепляемости выпускников учреждений профессионального образования всех
уровней по месту их постоянного проживания в рамках реализации постановления
правительства области от 21 декабря 2006 года №267-пп «О развитии системы
целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на
2007-2012 годы» в области с 2007 года введена система целевой контрактной
подготовки рабочих кадров и специалистов на бюджетной основе путем заключения
договоров между органами местного самоуправления, работодателями и учебными
заведениями.
В результате перечисленных факторов региональный рынок
труда Белгородской области сложился следующим образом (таблица 5).
В 2008 году по сравнению с 2004 годом численность экономически активного
населения области возросла на 2,2 %, численность занятых в экономике - на
6,7 %, численность безработных сократилась на
48 %. Изменение абсолютных значений указанных показателей привело к
незначительному росту уровня экономической активности и уровня занятости
населения (на 0,1 и 2,6 процентного пункта соответственно) и достаточно
существенному снижению уровня общей безработицы населения (с 8,2 % в 2004 году
до 4,2 % в 2008 году). Уровень зарегистрированной безработицы населения
области также снизился и составил в 2008 году 1,1 %. Сложившаяся структура
населения области в возрасте 15-72 года и тенденции вышеуказанных показателей
свидетельствуют о том, что потенциальные возможности области на рынке труда
значительны, и область начинает их реализовывать. В экономику вовлекается все
больше граждан, ранее не работавших. При этом они успешно находят свое место на
рынке труда, о чем свидетельствует снижение безработицы.
238 
